Psykologiska tester – vad är det och vad innebär de?

Psykologiska test är ett av de forskningsverktyg som används inom psykologi. De definieras som diagnostiska verktyg som används för att bedöma psykologiska egenskaper eller beteenden. Psykologiska test är en av de vanligaste metoderna inom psykologi.

Vad är psykologiska test? Definition av begreppet

Ett psykologiskt test är vanligtvis en uppsättning uppgifter som utförs av den person som testas. Det kan vara frågor, instruktioner, bilder etc. Testpersonen måste utföra vissa uppgifter och svara på frågor för att få fram resultaten. Resultaten tolkas sedan av en psykolog, som kan få information om de psykologiska egenskaperna hos den person som testas.

Vad består psykologiska test av?

Ett psykologiskt test är en uppsättning frågor eller uppgifter som används för att få information om personlighetsdrag, anlag, färdigheter och kognitiv potential. Uppgifterna kan bestå av öppna eller slutna svar, att skapa bilder, fylla i verb, lösa matematiska problem och så vidare. Syftet med psykologiska test är att bedöma intellektuella förmågor, sociala förmågor, kognitiva förmågor och nivån av emotionell funktion. Psykologiska test kan användas inom många olika områden, t.ex. utbildning, arbetsliv, medicin, kriminalteknik och olycksrekonstruktion.

Psykologiska test ger information om en person så att psykologer bättre kan förstå och identifiera personens egenskaper och beteenden. Psykologiska tester är också användbara för att diagnostisera olika psykiska störningar, såsom depression, ångest, ätstörningar, kognitiva störningar och andra.

När psykologiska tester utförs ombeds försökspersonerna att utföra ett antal olika uppgifter. Resultaten av testerna analyseras och jämförs med andras resultat. Baserat på denna analys kan professionella förstå och diagnostisera vilka egenskaper och beteenden en person har.

Olika typer av psykologiska tester

Psykologiska tester delas in i flera grundläggande typer, beroende på vad som ska mätas vid den aktuella tidpunkten.

Den första typen av psykologiska tester är personlighetstester. Dessa används ofta inom klinisk psykologi för att få en så korrekt bild som möjligt av en persons personlighet. Personlighetstester består vanligtvis av frågor om personlighetsdrag som tålamod, stresstålighet, självkänsla och självvärde.

En annan typ av psykologiska test är begåvningstest. Sådana test används ofta inom utbildningsområdet för att fastställa en persons kunskapsnivå inom ett visst kunskapsområde. De kan också användas inom klinisk psykologi för att avgöra om en person har en kognitiv störning.

Projektionstest är en annan typ av psykologiskt test. De är särskilt effektiva för att diagnostisera psykiska störningar eftersom de gör det möjligt för psykologen att få insikt i en persons omedvetna rädslor och ångest. Dessa tester bygger på hypotesen att människor projicerar sina rädslor och sin oro på objekt och situationer som är säkra för dem.

Den sista typen av psykologiska test är psykometriska test. Dessa används vanligtvis för att fastställa en persons intelligensnivå och är mycket effektiva för att diagnostisera kognitiva störningar. Dessa tester är vanligtvis mycket komplexa och tar hänsyn till olika faktorer, såsom kombinationen av frågor och svar, valet av mönster och bilder och testets varaktighet.

Ett psykologiskt test är ett mycket effektivt verktyg som kan hjälpa psykologer att förstå den större bilden av en klient. Det finns många olika typer av psykologiska test som kan användas för olika ändamål. Beroende på vad som ska mätas vid den aktuella tidpunkten kan en psykolog välja lämpligt test.

Psykologiska tester – exempel

Ett av de vanligaste psykologiska testerna är NEO-PI-R Personality Inventory. Det är ett personlighetstest som mäter fem personlighetsdrag – neuroticism, extraversion, öppenhet för upplevelser, självförtroende och samvetsgrannhet. Resultaten av detta test används av psykologer för att fastställa en patients diagnos och behandlingsplan.

Ett annat exempel på ett psykologiskt test är Test of Multiple Intelligences (WIT). Det är ett test som mäter intellektuella förmågor som logiskt tänkande, problemlösningsförmåga och spatial förmåga. Resultaten av detta test kan användas för att avgöra hur ett barn kommer att klara sig i skolan och även för att fastställa en lämplig utbildningsväg för barnet.

Ett annat exempel på ett psykologiskt test är Rorschachtestet, som används för att identifiera en patients beteende och personlighetsdrag. Rorschach-testet består av 10 svarta och vita punkter som ska tolkas. Resultaten av detta test används av psykologer för att avgöra om en patient har en personlighetsstörning eller andra psykologiska problem.

Ett annat exempel på ett psykologiskt test är Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI). Detta är ett personlighetstest som mäter fem personlighetsdrag – neuroticism, extraversion, öppenhet för erfarenheter, självförtroende och samvetsgrannhet. Resultaten av detta test används av psykologer för att avgöra om en patient har en personlighetsstörning eller andra psykologiska problem.

Slutligen kan vi nämna Social Attachment Test (SAT), som används för att avgöra hur en person klarar av sociala situationer. Resultaten av detta test används av psykologer för att avgöra om en patient har problem med interpersonella relationer, kommunikation eller att uttrycka känslor.

Som du kan se finns det många populära psykologiska tester som används för att identifiera och behandla psykiska störningar, samt för att förklara människors egenskaper och beteende. Innan du bestämmer dig för att göra ett psykologiskt test bör du rådgöra med en psykolog för att säkerställa att det test du väljer är lämpligt för dina behov.