Kruger-Dunning-effekten – vad är det? Definition av begreppet
Kruger-Dunning-effekten kan beskrivas som en paradox för självförtroende. Personer med låg kompetens är överdrivet självsäkra och personer med hög kompetens är överdrivet självsäkra. Kruger-Dunning-effekten är särskilt tydlig i situationer där individer behöver bedöma sina färdigheter inom ett visst område.
Vad är Kruger-Dunning-effekten? Definition av termen
Kruger-Dunning-effekten är ett fenomen där lågutbildade individer är benägna att överskatta sina egna förmågor, medan högutbildade individer är benägna att underskatta dem. Det är en effekt som innebär att lågutbildade personer tenderar att överskatta sina egna förmågor och högutbildade personer tenderar att underskatta dem. Detta fenomen kan ha olika orsaker, t.ex. oerfarenhet, otillräcklig kunskap eller bristande medvetenhet om de egna begränsningarna. Alla dessa faktorer kan leda till att en lågutbildad person tenderar att överskatta sina egna förmågor och en högutbildad person tenderar att underskatta dem.
Kruger-Dunning-effekten – ursprunget till konceptet
Kruger-Dunning-effekten kan beskrivas som ett fenomen där lågutbildade personer skattar sina förmågor högre än högutbildade personer. Den observerades första gången 1999 av David Dunning och Justin Kruger, som genomförde en rad experiment för att undersöka hur människor med olika färdighetsnivåer bedömer sina egna förmågor.
Denna effekt kan påverka många aspekter av livet, t.ex. arbete, utbildning och till och med relationer. Den kan leda till situationer där personer med låg kompetens är övertygade om sin höga kompetens, vilket kan hindra deras vidare utveckling och framgång. Denna effekt kan också få högbegåvade individer att känna sig hotade av lågbegåvade individer som är övertygade om sin höga begåvning.
Kruger-Dunning-effekten är ett viktigt fenomen som kan påverka många aspekter av livet. Det är därför viktigt att vi är medvetna om detta fenomen och dess effekter.
Forskning om Kruger-Dunning-effekten?
Forskning som har bedrivits om Kruger-Dunning-effekten har visat att personer som är mer självsäkra också är mer benägna att göra misstag. Denna tendens är särskilt tydlig bland personer som har liten erfarenhet inom ett visst område. Kruger-Dunning-effekten är därför ansvarig för det faktum att personer som har liten erfarenhet är mer självsäkra än personer som har mer erfarenhet. Detta beror på att nybörjare ännu inte är medvetna om vad de inte vet och därför är mer benägna att göra misstag. Erfarna personer, å andra sidan, är medvetna om vad de inte vet och är därför mer försiktiga och mindre självsäkra.
Kruger-Dunning-effekten kan ha en negativ inverkan på kvaliteten på arbetet, eftersom nybörjare som är mer självsäkra kan vara mer benägna att göra misstag.
